2025年三亚市劳动人事争议仲裁院书记员储备库招聘公告

（第1号）

根据实际工作需要，三亚市劳动人事争议仲裁院招聘书记员储备库，现将招聘相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，遵循德才兼备的用人标准。建立常态化用人机制，及时更新人才储备，为书记员队伍建设提供人才保障。

二、招聘人数

本次储备库人员招聘名额为20名，入库后有效期为两年，从考核成绩公示无异议之日起算，有效期满后，其人员储备资格自动失效。

三、报考条件

（一）报考人员具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1990年2月20日至2007年2月19日期间出生）；

4.大学本科以上学历，法学类、法律实务类专业，热爱法律工作，乐于奉献。遵纪守法，品行端正，未受过刑事、行政处罚。

5.能熟练运用Word、Excel等操作软件，计算机中文录入速度每分钟80字以上。

6.具有较强的文字理解和归纳能力。

7.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

（二）有以下情形之一的人员不得报名应聘：

1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法记录、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.失信被执行人；

6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

7.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

8.曾在机关事业单位工作的，因违反工作纪律被用人单位解聘的；

9.其他违反有关规定不适宜报考的。

四、薪资待遇及工作地点

（一）工作待遇

1.月工资标准为3900元—4200元。

2.按年度晋升工龄工资、发放年终考核奖金。

3.享受与在编人员相同的体检待遇及工会福利等。

4.提供工作午餐。

5.提供劳动领域法律法规等知识培训。

（二）工作地点：

三亚市吉阳区迎宾路285号房地产服务中心。

五、招聘程序和方法

招聘工作按照发布招聘公告、报名、考核、公示、入库、体检等步骤进行。

（一）发布招聘公告

《招聘公告》信息将在海南民悦人力资源有限公司官网（http://minyuehr.com/）和海南民悦人力资源微信公众号发布。

（二）报名工作

1.报名时间：2025年2月20日9:00—2025年2月26日12:00。

2.报名方式：采用网上报名方式进行，不接受现场报名，不收取报名费。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料等环节。

3.报名网址：http://hnmy.pinge360.com/

4.报名须提交的电子版材料（图片上传要求以电子扫描件格式上传，大小不超2MB）：

（1）《报名信息登记表》（见附件）；

（2）本人有效身份证（正反面合成一张）；

（3）毕业证、学位证（本科及以上提供）；

（4）教育部学历证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载）；

（5）具备岗位所需的其他条件及资格要求。

六、考核

采用打字测试和面试的方式进行。

七、入库

按照考核成绩从高分至低分确定入库人数（按参考人数3：1比例确认），直至储备库人员满额。入库人员名单将在海南民悦人力资源有限公司官网（http://minyuehr.com/）和海南民悦人力资源微信公众号发布进行公告，公告时间为5天。

八、人事管理

当岗位空缺时，原则上从储备库中按考核分数排名进行安排，入库人员与本单位达成合意后确定聘用。确定聘用意向后，应聘人员按要求参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》，费用由拟聘用人员自理，体检合格后，方可办理入职手续，未按要求参加体检或者体检不合格的人员取消储备库资格。

九、注意事项

（一）应聘人员未在规定时间内，按有关公告规定参加考核、体检等，均视为自动放弃。

（二）本次招聘实行诚信报名制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反招聘纪律的，一律取消入库资格。

监督电话：88865329

网上报名咨询电话：88215560、13086086808

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

附件：《报名信息登记表》

2025年三亚市劳动人事争议仲裁院书记员储备库招聘公告

（第2号）

2025年三亚市劳动人事争议仲裁院书记员储备库招聘公告（第1号）于2025年2月19日在海南民悦人力资源微信公众号上发布，按照公告要求，应于2025年2月26日12:00完成报名工作。结合报名工作的实际情况，经招聘工作领导小组研究同意，决定更改部分招聘要求，延长报名时间。具体公告如下：

1、专业要求：更改为专业不限

2、延长报名时间：报名时间延长至2025年3月6日18:00

3、其他注意事项详见《2025年三亚市劳动人事争议仲裁院书记员储备库招聘公告（第1号）》。

报名网址：http://hnmy.pinge360.com/

监督电话：88865329

网上报名咨询电话：88215560、13086086808

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

附件：《报名信息登记表》

三亚智投国际咨询服务有限公司是由三亚市人力资源集团有限公司（以下简称市人力资源集团）全资成立的下属企业。智投公司的业务领域覆盖人力资源管理服务、招投标代理及项目评审等多方面咨询服务，具有丰富的人力资源咨询服务、劳务外包服务、新媒体宣传、企业人才服务、政务服务、物业安保服务、招投标代理、项目评审等多个领域服务经验。

岗位总览

01 后端工程师

【薪资待遇】

面议

【招聘人数】

2人

【岗位职责】

1.负责项目后端开发、功能设计；

2.负责项目的开发迭代开发；

3.负责参与产品需求的评审开发和解决项目问题解决，并提供相关技术支持；

4.独立完成功能模块开发、确保项目的进度。

【岗位要求】

1.1-3年开发后端开发经验；

2.熟悉java语言，能熟练运用spring的相关技术。包括spring boot、spring clound等微服务技术，mybatis-plus技术；

3.对mysql、redis、es等有一定的经验。具有一定的数据库，sql调优能力；

4.熟悉nginx的配置和linux环境的相关操作；

5.有国产数据库人大金仓，达梦，国产中间件金蝶和东方通等使用经验优先；

6.能进行良好沟通，并具有一定的抗压能力；

7.本岗位需要驻场开发。

02 前端工程师

【薪资待遇】

面议

【岗位职责】

1.负责项目前端开发、功能设计；

2.持续优化前端应用，改善用户交互以及视觉，保证前端网页的兼容性以及页面响应速度并负责前端代码的维护；

3.负责参与产品需求的评审开发和解决项目问题解决，并提供相关技术支持；

4.独立完成功能模块开发、配合后台开发人员共同完成项目或者产品,确保项目的进度。

【岗位要求】

1.1-3年前端开发经验；

2.负责搭建前端框架、通用组件方案制定、性能优化相关工作；

3.熟悉HTML、CSS、JavaScript、element-ui等前端基础技术，了解ES6语法；

4.熟悉Vue、Uni-app、Angular/React、Webpack、Nodejs框架，至少掌握一种前端技术框架；

5.具备微信小程序开发经验；

6.掌握前端性能优化技术、熟悉主流浏览器的兼容技术；

7.良好的技术研究能力，沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识，良好的抗压能力；

8.本岗位需要驻场开发。

03 项目策划岗

【薪资待遇】

税前月薪10K-20K

【岗位职责】

1.负责研究中央、省市各项专项资金管理办法，熟悉国债、专项债支持方向，为行业主管部门提供项目包装建议；

2.熟悉掌握工程项目可行性研究的基本内容，为项目可行性研究提供咨询服务；

3.负责统筹项目策划及储备工作。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，经济管理学类、公共管理类、农村区域发展、城市规划类等相关专业；

2.本科5年及以上，硕士3年及以上工程咨询、管理相关工作经验；

3.具备系统系思维，具备较强的包装策划、整合、协调能力及良好的职业素养及职业操守，无违法犯罪行为；

4.吃苦耐劳，服从安排。

04 宏观经济师岗

【薪资待遇】

税前月薪8K-20K

【岗位职责】

1.熟悉了解国内外经济宏观政策，能够对海南省、三亚市经济运行情况准确把握和预测分析，根据实际情况开展相关研究，对宏观经济内在运行逻辑、经济周期，研判经济运行趋势，提出针对性措施；

2.熟悉了解海南、三亚市城市规划发展和产业发展相关政策，结合产业现状分析研究提出产业发展方向，制定针对性具体措施。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，经济、统计、城市规划类相关专业；

2.本科5年及以上相关岗位工作经验；

3.具备较强的文字撰写能力，能够独立撰写相关经济数据报告，有良好的职业素养及职业操守，无违法犯罪行为；

4.吃苦耐劳，服从安排。

05 商业招商运营

【薪资待遇】

税前月薪9K-15K

【岗位职责】

1.负责制定招商政策及制度流程，并对项目重大招商事项进行统筹；

2.制定具体招商计划，并按照设计进度要求及时组织提供和确认各业态的落位、品牌和房产技术条件，确保按期开业；

3.负责战略品牌、主力店商户的招商工作，并负责该类商户的日常关系维护、定期回访及经营状况追踪，负责与主力店商户建立战略合作关系；

4.负责制定商户分类标准（战略品牌、主力店、地方类品牌）；

5.负责在现有招商渠道、招商合作机构外，拓展商业战略合作资源，拓宽商业资源、丰富品牌引进渠道；

6.负责市场与行业运营管理研究，组织收集同类型商业经营指标，为建立公司运营数据和指标库提供支持，为优化运营管理提供依据；

7.负责建立公司商业项目租空等运营台账；定期汇总、分析各项目的经营数据、运营情况、工作难点、存在问题等核心信息，根据经营状况提出招商调整、营销策划活动、经营环境改善和提升建议。作为商业信息数据报表输出唯一路径；

8.负责收集各项目商户信息资料，建立商户信息共享平台；制定客户服务管理标准；

9.负责各项目商户日常管理维护、定期回访及经营状况追踪；负责商户租金催收催缴工作，跟踪合同履行情况，督促签订、付款、开票等合同事项如期执行；

10.处理客诉关系。

【岗位要求】

1.有良好的文字功底，能够熟练操作Excel、Word等常用办公软件；

2.沟通、协调、服务意识强，有统筹思维能力，有极强组织、工作严谨认真，有团队合作意识和责任感；

3.相关工作经验5年以上。

06 场馆运营岗

【薪资待遇】

税前月薪10K-13K

【岗位职责】

1.体育、文化场馆日常运营管理：具体落实园区市民健身中心、健身房、文化客厅、灯光球场等已开项目的日常运营监督管理、日常运营推进工作；

2.具体落实园区社区文化活动站、深海科普展厅项目工程跟进、需求提报、后期运营等工作，对接运营商制定运营服务产品模式及方案报价等；

3.具体落实三馆（图书馆、文化馆、体育馆）、大型文体中心、寰岛中学体育馆及大礼堂、三角梅公园等筹开项目的前期跟进、后期运营工作；

4.项目流程事项：各项目运营策划、方案编制、上会审议、项目招采、合同签署及项目请款工作；完成客诉工单处理等工作；

5.其他：根据公司发展，完成上级领导交办的其他任务。

【岗位要求】

1.教育背景：本科及以上学历，体育运动、场馆管理等相关专业者优先；

2.工作经验：具备5年以上体育相关行业的中/高级管理工作经验、大型体育场馆经营管理经验、大型赛事、文化活动组织管理及图书馆、文化馆等场馆管理经验；

3.专业知识：必须具有相关体育文化行业的相关知识；

4.技能技巧具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队建设能力、商业分析能力和报告能力，责任心强、诚信务实；具有良好的职业道德、工作素质及个人修养。

07 科研管理岗

【薪资待遇】

税前月薪10K-13K

【岗位职责】

1.种质资源收集：负责收集和整理国内外三角梅及相关植物的种质资源，包括种子、苗木、遗传材料等；建立完善的种质资源库，对收集到的资源进行科学分类、保存和管理；定期对种质资源进行评估，筛选出具有优良性状和遗传价值的资源进行重点保护和利用；

2.信息化建设：负责科研管理信息化平台的规划、建设和维护，包括数据库管理、数据分析等功能模块的开发和优化；利用信息化手段提高科研管理效率，实现科研数据的共享和协同；跟踪和引入最新的信息技术和工具，不断提升信息化水平；

3.养护标准化制定：结合三角梅的生长特性和科博园的实际需求，制定养护标准和操作规程；对养护人员进行标准化培训，确保养护工作严格按照标准进行；定期对养护效果进行评估和反馈，不断完善和优化养护标准；

4.苗木管养监督：负责对苗木的种植、养护、病虫害防治等全过程进行监督和管理；定期对苗木进行生长监测和评估，确保苗木健康生长和品质达标；对养护过程中出现的问题进行及时处理和纠正，确保养护工作的顺利进行。

【岗位要求】

1.植物学、园艺学、林学等相关专业，熟悉三角梅的生长特性和养护要点；

2.具有3年以上植物科研管理或相关工作经验，熟悉种质资源收集、信息化建设、养护标准化制定等流程；

3.曾在类似科研机构或园艺企业担任过科研管理岗位者优先；

4.本科以上学历，熟练使用各办公软件，综合文字能力强者优先。

08 市场分析外拓专员

【薪资待遇】

税前月薪9K-13K

【岗位职责】

1.市场趋势分析：对文体场馆、科普场馆及旅游休闲市场的最新趋势进行深入分析，包括但不限于消费者行为、竞争格局、新兴业态等；

2.业态专项研究：针对三角梅科博园等特色项目，开展专项市场分析，评估市场需求、潜在客群特征、竞争对手策略等，为项目定位与运营提供策略建议；

3.旅游、研学及酒店行业研究：利用过往在旅游行业、科普教育行业及酒店行业的经验，分析这些行业对文体场馆、科普场馆的潜在影响与合作机会，探索跨界融合的新模式；

4.数据收集与处理：运用各种市场调研工具和方法，收集并分析相关数据，包括但不限于问卷调查、社交媒体分析、竞争对手情报等，确保数据的准确性和时效性；

5.报告撰写与汇报：定期编制市场分析报告，清晰呈现分析结果与策略建议，向管理层汇报，为决策提供支持；

6.策略制定与执行：基于市场分析，参与制定市场推广、品牌建设、客户服务等策略，并跟踪执行效果，提出改进建议；

7.客户沟通与关系管理：具备出色的沟通能力，能够深入理解客户需求，有效沟通市场趋势与业务策略，建立并维护与关键客户的长期合作关系。

【岗位要求】

1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、统计学、旅游管理、教育学（研学方向）或相关专业背景；

2.工作经验：至少2年相关工作经验，其中需包含旅游行业、研学教育行业或酒店行业的市场分析或项目管理经验。有文体场馆、科普场馆或类似项目市场分析经验者优先；

3.专业技能：熟练掌握市场分析工具（如SPSS、Excel高级功能、Tableau等），具备强大的数据分析能力；熟悉市场调研方法，能够独立完成研究报告；

4.行业知识：对旅游、科普教育、酒店及文化体育行业有深刻理解，了解行业发展趋势和最新动态；

5.沟通能力：优秀的书面与口头表达能力，能够清晰地向不同层级的人员传达复杂的市场分析信息；同时，具备出色的客户沟通能力，能够有效理解并响应客户需求；

6.创新思维：具备创新思维，能够提出新颖的市场策略，推动业务增长。

09 公寓运营项目经理

【薪资待遇】

税前月薪9K-12K

【岗位职责】

1.统筹项目各项工作；

2.负责公寓项目的实际运营，制定项目的经营计划并实施；

3.带领团队完成经营目标及业绩指标；

4.负责公寓的活动策划与执行及公寓的日常管理；

5.做出情况分析，搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议；

6.与物业产权人、物业使用人建立良好关系；

7.处理协调重大投诉事件；

8.沟通协调各部门间的关系。

【岗位要求】

1.本科学历及以上；

2.具有大型公寓载体运营或酒店运营等相关经验4年及以上；

3.具有团队管理经验2年以上；

4.物业管理、资管、工商管理、酒店管理类等相关专业优先；

5.有国企、大型企事业相关经验工作者优先；

6.工作严谨认真，有团队合作意识和责任感。

10 UI设计

【薪资待遇】

税前月薪8K-12K

【岗位职责】

1.PC端及移动端页面UI设计；

2.使用作图软件设计制作产品原型页面，输出ps或ai源文件；

3.设计统一的用户UI体验风格标准；

4.图标与LOGO设计。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，3年以上工作经验；

2.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript等基础技术，并有实际的开发经验；

3.掌握Adobe系常用图片及视觉处理软件；

4.有美术功底或有个人作品优先。

11 商业运营

【薪资待遇】

税前月薪8K-11K

【岗位职责】

1.负责制定公司招商营运类的相关管理办法和流程，审批后贯彻执行；

2.负责收集、整理商业动态信息，对已建和未建项目进行专题调查和研究，并进行准确定位，做出综合评估，为公司相关决策提供准确的信息；

3.负责从招商及后期商业管理角度提出项目设计施工、招商、租赁过程中的相关优化完善方案及意见，确保项目商业服务功能的合理性适用性、前瞻性；负责提交商业项目招租建议方案（含招商招租划分、租金标准、优惠政策等)，经公司批准后执行 ；负责与招商合作租赁商铺商家每月租金的结算与收取。完成公司正常租赁收入；

4.负责日常的运营管理工作；负责掌握商家的经营状况对经营不善的商家进行适当的调整与更新，确保整体商业运营良好。逐步实现公司自有物业的升值；与项目相关政府职能部门、目标租户、业内同行相关合作单位保持良好关系，以利于有效地推进项目进展；

5.定期调研市场走势根据所作市场调查得到的信息资料，进行市场分析和预测，结合实际招商、租务工作进度与问题提出对策，及时准确调整项目策略。

【岗位要求】

1.本科以上学历，3年及以上相关商业运营工作经验；

2.拥有商业地产等商业运营经验，拥有街区商业、开放式商业街区、社区商业等项目工作经验；

3.海南琼南市场拥有一定的客户资源以及了解市场商业运营模式；

4.熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件，工作思维清晰，有较强的抗压能力，具备良好的沟通能力和数据分析能力。

12 农贸市场运营管理岗

【薪资待遇】

税前月薪8K-10K

【岗位职责】

1.市场规划与布局：摊位规划、空间利用优化；

2.摊位管理：摊位租赁与合同管理、摊位调整与续租；

3.商品管理：商品质量监督、商品种类管理；

4.人员管理：商户管理、物业管理；

5.市场秩序维护：交易秩序管理、安全秩序维护；

6.环境卫生管理：清洁工作监督、卫生设施维护；

7.营销与推广：活动策划、品牌建设与宣传；

8.事务管理：财务对账、对接主管部门；

9.市场调研与分析、招商策略制定与执行、商户筛选与签约、招商进度跟踪与调整。

【岗位要求】

（一）教育背景

大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理、农业经济等相关专业优先考虑。

（二）工作经验

具有1-3年招商运营工作经验，有农贸市场、商业综合体、零售行业招商运营经验者优先。

（三）知识技能

1.熟悉招商流程与技巧，掌握市场营销、商业运营管理等相关理论知识。

2.具备良好的数据分析能力，能够熟练使用Excel进行数据收集、整理与分析，并依据分析结果提出有效建议。

3.熟练掌握办公软件（Word、Excel、PowerPoint 等）操作技能，能够独立撰写招商方案、运营报告、活动策划书等各类文档。

4.了解农贸市场行业相关政策法规、食品安全标准、物业管理规范等知识。

（四）能力素质

1.具备优秀的沟通协调能力，能够与不同背景的客户、商户、合作伙伴及内部团队进行有效沟通与协作，妥善处理各类矛盾与问题。

2.拥有较强的市场开拓能力与客户挖掘能力，能够主动寻找潜在招商客户资源并积极拓展市场渠道。

3.具有良好的组织策划能力，能够独立策划并执行招商推广活动、营销活动以及商户培训与交流活动等。

4.具备较强的应变能力与问题解决能力，在面对复杂多变的市场环境与突发状况时能够迅速做出反应并提出有效的解决方案。

5.拥有较强的学习能力与自我提升意识，能够快速掌握新知识、新技能并适应行业发展变化与公司业务拓展需求。

6.具备良好的团队合作精神，能够积极融入团队并与团队成员相互支持、协作共进，共同完成招商运营工作任务。

（五）其他要求

1.工作态度积极主动，责任心强，具有较强的抗压能力与吃苦耐劳精神，能够适应加班与出差需求（如有招商推广活动或外地客户拓展需要）。

2.对农贸市场行业有浓厚兴趣与热情，有良好的服务意识与商业敏感度，致力于为商户与消费者创造优质的商业环境与购物体验。

13 投资研究岗

【薪资待遇】

税前月薪8K-10K

【岗位职责】

1.参与政策、行业及市场研究，对意向社会投资项目进行前期调查、分析论证，撰写投资/收购项目立项报告、可研报告等各项文件；

2.协助参与社会投资项目谈判,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系；

3.协助参与社会投资项目的直接或间接管理监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议；

4.负责项目资料整理、分类及归档，流程性文件处理等。

【岗位要求】

1.统招本科学历及以上，财务、经济、金融、管理类等相关专业；

2.有2年以上工作经验，有投资项目相关经验、财务类相关证书优先；

3.有上市公司、大型集团、大型房地产企业工作经验者优先；

4.擅长数据分析，具备较好的跨部门沟通协调能力、团队协作能力和执行能力；

5.具备较好的抗压能力、工作积极主动，能够妥善完成交办的工作。

14 作物种植管理专员

【薪资待遇】

税前月薪7K-10K

【岗位职责】

1.负责水稻、玉米等南繁作物田间种植与管理；

2.负责制定科学合理的种植计划，包括种植时间、种植密度、种子选择等；

3.负责分析土壤成分，评估土壤肥力状况，提出改良土壤的建议；

4.负责制定科学合理的防治措施，包括物理防治、生物防治和化学防治等，确保作物健康生长；

5.负责种植团队进行作物的日常管理，包括灌溉、排水、除草、修剪等，确保作物正常生长；

6.负责进行作物的采摘、包装、储存等工作；

7.负责南繁田间服务系列其他事项。

【岗位要求】

1.农学、作物育种、种子工程与技术等相关专业，本科及以上学历，条件优秀可放宽学历要求；

2.5年以上水稻或玉米实际种植管理经验，具有扎实的专业技术知识；

3.掌握农作物栽培的相关技术，具有一定的田间种植实践操作技能及病虫害防治的专业知识；

4.熟悉农作物栽培、育种、农产品质量检测、农业综合服务等方面的工作，具有农业产品改良和新品开发的能力者优先；

5.对工作充满激情，具有强列的创新精神，富于责任心，能吃苦耐劳；

6.爱岗敬业、勤劳朴实、服从公司安排，根据作物工作周期特点愿意从事农业其它工作。

15 仪器设备管理专项技术服务岗

【薪资待遇】

税前月薪7K-10K

【岗位职责】

1.本科以上学历，化学、农学、海洋、仪器类相关专业，研究生及以上学历可适当放宽工作经验；

2.2年以上实验室管理工作经验，能完成设备使用、管理工作；

3.能独立对接农业相关企业、科研事业单位；

4.具有较高的沟通能力，有较强的服务意识，责任心强；

5.有公共实验室运营管理单位工作经验及C1驾照优先。

【岗位要求】

1.负责投资后的科研平台的实体化运营管理工作；

2.配合设备的验收相关工作；

3.负责建立平台仪器设备的档案、台账、固定资产卡，保证账、物、卡相符；

4.制定仪器设备的周期校准或检定计划，实施仪器设备的日常使用监督，配合完成日常训练工作；

5.负责制定仪器设备台账的检定计划并定时更新台账；

6.负责平台设备使用记录、质量文件等重要文档记录、管理、存档相关工作；

7.负责及时向相关责任人上报仪器设备的运行情况，保证仪器设备的正常运转；

8.领导安排的其他任务。

16 资产管理现场岗

【薪资待遇】

税前月薪7K-9K

【岗位职责】

1.负责资产移交、验收、入库、标签张贴、使用状态监控、资产调拨、资产借用与归还等现场管理工作；

2.负责巡查各区域项目资产管理情况；

3.配合进行闲置资产识别、搬迁监督和登记等现场管理工作；

4.其他临时安排相关工作。

【岗位要求】

1.本科及以上学历；

2.具备1年以上资产管理、实验室管理、工程现场等相关工作经验；

3.熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件，工作思维清晰，有一定的抗压能力，良好的沟通能力与语言表达能力，熟悉公文撰写。

17 食堂统筹岗

【薪资待遇】

税前年薪10万-14万

【招聘人数】

1人

【岗位职责】

1.负责园区食堂运营服务，监督食堂菜价不高于标准、监督维护食堂相关硬件设施、食堂菜肴品质保障、食堂工单及投诉处理等；

2.推进园区食堂统采形式，搭建统采系统；

3.监管食品安全，严防事故发生，加强饮食卫生管理，严防食物中毒；

4.负责跟进园区食堂建设进度并定期汇报工作进度；

5.全面负责园区食堂的经营、管理、服务工作，监管食堂服务质量；

6.制定经营管理方针，做好餐饮工作建设和发展规划，保证饮食管理工作健康有序进行；

7.对员工工作进行督导，做好员工的教育工作，组织员工进行专业知识的学习培训，提高管理水平和专业技术水平。

【岗位要求】

1.专业不限，行业经验丰富者优先；

2.具有食堂运营相关单位5年以上工作经验，熟悉餐饮营运等流程；

3.学历要求本科及以上；

4.善于沟通和管理，具有协调组织的能力；

5.具有良好的个人综合素质、沟通表达能力及谈判能力；

6.能够承担较大工作压力，具备较强团队领导力。

18 基地运营专员

【薪资待遇】

税前年薪6万-8万

【岗位职责】

1.结合崖州科农app，协助科研单位解决南繁服务问题；

2.实验室仪器及田间生产设备的简易操作；

3.处理实验室、仪器设备、各类房间的预约；

4.不同的参观人员的调研学习，对综合服务楼进行讲解；

5.维持综合服务楼的基本运营，出现问题及时上报，避免出现重大问题。

【岗位要求】

1.大专及以上学历，农学、管理类相关专业；

2.农学、管理类相关专业，具备从事南繁相关工作经验、农业种植或农业生产管理经验者优先;

3.有智慧南繁平台建设及运营经验者优先；

4.熟悉海南南繁工作的业务，并能组织开展相关生产和南繁服务工作；

5.优秀的人际交往和表达能力，良好的团队协作和主动学习能力；

6.具有C1或B2驾照，熟练驾驶轿车、商务车、厢式货车等。

19 研究助理岗

【岗位薪资】

税前月薪6K-9K

【岗位职责】

1.财务管理：组织科研类项目预算编制，主持使用纵向、横向资金；

2.文件编制：逐步熟悉主要研究方向，协助开展背景调查、内容思路等草稿文件整理；

3.合作交流：协助对接合作单位（以高校和科研院所为主），材料传递、进度跟踪、来访接待等。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，财会、金融、海洋、信息等相近专业；

2.两年以上企业财务工作经验优先，项目申报与管理经验优先；

3.熟悉财税法律规范，具备优秀职业能力和丰富处理经验；

4.具有一定的文字功底，能够协助开展项目背景调查、整理项目材料；

5.具有良好的职业道德和敬业精神，品行端正，责任心强；

6.具备较强的团队协作精神，能够与他人建立良好的合作关系。

20 课程设计岗（文旅方向）

【岗位薪资】

税前月薪6K-9K

【岗位职责】

1.文旅课程开发与设计：根据公司文旅发展方向，策划并设计符合市场需求的文旅课程体系，包括研学旅行、文化体验、非遗传承、地方特色主题课程等；结合旅游目的地资源（如历史文化、自然景观、民俗风情等），开发具有创新性和吸引力的课程内容；

2.课程内容研发：深度挖掘文旅融合场景中的教育价值，设计课程主题、教学大纲、活动方案及配套教具；确保课程内容兼具知识性、趣味性和实践性，满足不同年龄段的学习需求；

3.跨领域资源整合：协同文旅项目团队、景区、博物馆、非遗传承人等合作伙伴，整合优质资源，优化课程内容与体验设计；对接教育机构、旅行社等渠道，推动课程的市场化落地与推广；

4.教学效果评估与优化：制定课程效果评估标准，收集学员及合作方反馈，持续优化课程内容和教学流程；跟踪行业趋势，迭代课程设计，确保内容的领先性和竞争力；

5.标准化与培训支持：编写课程操作手册，确保课程执行质量；对内部团队进行课程培训，提升课程交付能力；

6.市场调研与创新提案：调研文旅教育市场需求及竞品动态，提出创新性课程开发建议；参与公司文旅项目策划，提供课程设计角度的专业支持。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，教育学、旅游管理、文化产业管理、历史学、艺术设计等相关专业优先；

2.3年以上课程设计、研学旅行策划、文旅项目开发或教育产品设计经验，有成功案例者优先。熟悉文旅行业（如景区运营、文化IP开发、研学基地等）或有相关资源积累者优先；

3.具备独立完成课程体系搭建、教案编写及活动设计的能力，熟悉PBL（项目式学习）等教育方法论。对文旅行业有深刻理解，能将地方文化、旅游资源转化为教育产品。擅长结合科技、艺术、互动体验等元素设计沉浸式课程；

4.熟练使用Office、设计软件（如PS、AI）或教学工具（如思维导图、互动课件制作工具）；具备良好的文字表达能力和视觉呈现能力，能输出高质量的课程方案；

5.具备出色的沟通与协调能力，能够跨部门配合并推动项目进展。擅长资源整合，能与外部合作伙伴（如景区、非遗传承人、导师等）建立良好关系；

6.其他要求：对传统文化、地方民俗、非遗技艺等有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和文化敏感度；参与课程实地调研与落地执行；

7.有文旅行业企业工作经历，或参与过大型文旅IP项目设计；

8.熟悉新媒体传播，能结合短视频、直播等形式设计互动性课程内容。

21 资金会计岗

【岗位薪资】

税前月薪6K-8K

【岗位职责】

1.协助集团财务金融部完善资金管理制度，优化公司资金管理流程；

2.协助集团财务金融部开展资金管理信息化建设工作；

3.负责汇总编报公司项目及日常款项资金支付计划；

4.负责登记资金支付计划执行情况，并定期编制资金使用情况报告；

5.负责公司内部资金调配、归集、下拨、还本付息等工作；

6.保证款项收支的准确性及提供给相关部门的资金数据准确无误；

7.做好公司财政专项资金管理，确保专项资金专款专用；

8.负责根据已落实财政专项资金及付款审批情况，向财政等有关单位申请项目资金；

9.负责登记和维护财政专项资金收支台账，并定期更新维护项目系统的财政专项资金使用情况；

10.负责定期向上级主管部门报送财政专项资金使用情况；

11.配合各业务部门、各上级单位等报送相关资金数据。

【岗位要求】

1.统招本科学历及以上，会计学、财务管理、审计、税务等相关专业；

2.从业经验2年及以上；

3.具备资金集中管理或总账财务管理相关工作经验优先；具备省级及以上重点园区或城投公司财务工作经验优先；

4.具备较好的跨部门沟通协调能力、团队协作能力和执行能力；

5.具备较好的抗压能力、工作积极主动，能够妥善完成交办的工作；

6.持有中级会计师、CPA（注册会计师）、税务师、ACCA（英国特许公认会计师）等证书者优先。

22 行政后勤岗

【岗位薪资】

税前月薪6K-8K

【岗位职责】

1.负责公司的行政后勤工作，包括印章管理、档案管理、办公用品采购、领用等；

2.负责会务相关工作，包括会前通知、准备、资料收集、会后会议纪要及内容收集等；

3.协助做好企业文化工作，包括宣传栏设计制作，活动组织等；

4.做好收发文工作，包括文书起草、公文制定、文件收发等工作。

【岗位要求】

1.本科及以上学历；

2.具有行政方面的办公用品采购、会议组织、收发文、档案管理、企业文化等方面两年以上工作经验；

3.熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，工作思维清晰，有较强的抗压能力。

23 监察专员岗

【岗位薪资】

税前月薪6K-7.5K

【岗位职责】

1.协助加强党风廉政建设，开展党风党纪和廉政勤政教育、警示和宣传，抓好党风廉政建设责任制的落实，尤其是抓好员工的思想教育工作；

2.落实公司党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，组织开展对保障上级和公司党委重大经营管理事项、重要决策部署落实情况，公司党建任务落实情况及作风建设情况等方面的监督检查；

3.对各党组织及党员干部进行党内监督，重点加强对监督和监察对象履行廉洁从业行为规范、遵守组织和工作纪律等情况的监督；

4.对行政监察对象和有关职能部门进行行政监察，对重要决议、重要环节和重要经营活动进行监督，重点加强行政办公、干部任用、采购管理、费用管理以及基建工程项目等方面的监察，对涉嫌职务侵占、非国家工作人员受贿、挪用资金等涉嫌经济犯罪案件的查证（包括调查、取证、面谈、确定案件的性质）；

5.维护党章、党纪、公司制度政策，保障党的路线、方针、政策和公司规章制度的贯彻执行，保护党员的民主权利和员工的切身利益；

6.督促公司各类监督对象依法履职、秉公用权、廉洁从业，督促各级党组织负责人履行主体责任、监督责任，发现问题及时向相关部门提出纪律检查建议，督促改进，堵塞漏洞；

7.制定专项监察工作计划，对举报或审计部门提交的案件线索进行定性分析，组织开展专项检查、内部巡察等工作；

8.参与调查处理有关问题线索和案件。

【岗位要求】

1.中共党员，本科及以上学历，法学、财务、审计等相关专业；

2.5年及以上工作经验。其中3年以上的监察、审计、合规、内控或风险管理工作经验，能独立开展监察工作，具备公检法从业背景经验，从事经侦、纪检监察工作者优先，有同类岗位工作经验者优先；

3.具有较强的分析、判断、协调及写作能力，善于沟通及谈判；

4.较好的文字功底，能熟练撰写纪检相关公文，了解纪检相关工作方法，熟练使用Office等办公软件；

5.熟悉党内规章制度和国家法律法规，掌握纪检监察中所负责工作的专业技能，能够对调查材料作科学的分析和综合归纳，具备提出问题、分析问题和解决问题的能力；

6.具有较好的组织协调能力、沟通能力、学习能力、逻辑思维能力、文字材料写作能力、计算机应用能力，具备良好的抗压能力；

7.为人正直、原则性强、有责任心，具有良好的职业道德，抗压能力强，能适应出差。

24 食堂监管员

【岗位薪资】

税前月薪5K-8K

【岗位职责】

1.负责现场监督所辖范围各食堂的卫生、质量、菜价、服务态度、劳动关系、食品安全等事项，提升食堂服务的综合质量；

2.负责现场处理各食堂方面的客诉、吐槽、工单等，并配合分析客户投诉或建议信息；

3.负责食堂实物资产现场管理工作；

4.负责配合执行食堂建设相关工作；

5.监督管理食堂服务标准化运营流程的执行工作；

6.负责监督食堂运营问题的整改情况，建立监督档案；

7.负责督促食堂运营单位开展食品安全突发事件的应急演练和应急处置工作及突发事件原因的调查、分析、总结工作。

【岗位要求】

1.大专学历及以上；

2.具有餐饮或食堂服务经验3年及以上；

3.具有食堂或餐饮行业管理经验者优先；

4.有国企、大型企事业相关经验工作者优先；

5.工作严谨认真，有团队合作意识和责任感。

25 电气值班员

【薪资待遇】

税前月薪5K-6K，有餐补，年终奖，五险一金

【岗位职责】

1.负责高低压电气设备的运行及日常维护工作；

2.按要求填写电气记录、表单；

3.严格执行电气“两票三制”，杜绝人身、设备事故的发生。

【岗位要求】

1.高中及以上学历，2年以上电气工作经验；

2.持有高压电工特种作业操作证。

26 制冷值班员

【薪资待遇】

税前月薪5K-6K，有餐补，年终奖，五险一金

【岗位职责】

1.负责能源站制冷系统的操作、巡检、日常维护工作；

2.按要求填写各类记录、表单；

3.严格执行机房管理制度，杜绝人身、设备事故的发生。

【岗位要求】

1.高中及以上学历，2年以上制冷与空调工作经验；

2.持有制冷与空调特种作业操作证。

27 维修技工

【薪资待遇】

税前月薪5K-6K，有餐补，年终奖，五险一金

【岗位职责】

1.负责能源站设备设施日常维保、维修工作；

2.站长带领下，执行能源站设备设施的年度检修工作；

3.站长带领下，处理能源站设备设施缺陷。

【岗位要求】

1.高中及以上学历，2年以上电气或机械维修工作经验；

2.持有特种作业操作证优先考虑。

28 消防中控员

【薪资待遇】

税前月薪5K-6K，有餐补，年终奖，五险一金

【岗位职责】

1.负责消防中控室日常监控、操作，保障监控系统正常运行；

2.负责能源站消防系统巡查，按要求填写巡检记录；

3.熟练掌握各种消防设施、器材的使用方法，能有效组织现场人员扑灭初期火灾。

【岗位要求】

1.高中及以上学历，具备消防中控室值班经验；

2.持有中级消防设施操作员证书。

29 消防宣传员

【薪资待遇】

税前月薪5K-6K

【招聘人数】

2人

【岗位职责】

1.做好日常的消防宣传教育工作；

2.负责编辑整理中心消防工作稿件；

3.收集中心突出的消防工作成效，定期对中心工作总结提炼；

4.完成中心交代的其他工作。

【岗位要求】

1.本科及以上学历；

2.有良好的文字功底，较强的公文写作能力，能熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件；

3.相关工作经验三年以上；

4.有PS、视频剪辑经验。

30 土地信息采集专员

【薪资待遇】

税前月薪4K-6K

【岗位职责】

1.负责对已流转的土地进行调研、拍摄；

2.负责跟踪已分配地块的使用情况；

3.负责跟踪发起退地申请后的土地情况核实、拍摄及收集相关材料；

4.负责核实土地申请人是否履行承诺，包括但不限于土地种植作物、土地恢复情况等；

5.负责统计及确认流转土地内插花地情况。

【岗位要求】

1.大专及以上学历，测绘工程、遥感与摄影测量、地理信息系统等相关专业；

2.有相关数据采集工作经验，能使用各种拍摄设备，参加过土地详查和二调工作者优先；

3.熟悉MapGis、CAD等建库及制图软件；

4.较强的沟通及组织协调能力，能高效完成各项工作任务；

5.较强的服务意识，吃苦耐劳，抗压能力较好，能适应田间拍摄工作；

6.有团队合作意识和责任感，及时完成领导交代的各种任务。

31 土地测绘专员

【薪资待遇】

税前月薪4K-6K

【招聘人数】

1人

【岗位职责】

1.负责对已流转的土地四至边界进行调研、拍摄以及确认；

2.使用专业的绘图软件，进行不同图层之间图片及土地范围的转换；

3.负责插花地绘图及四至边界确认；

4.懂得测绘的流程，处理不同需求的数据。

【岗位要求】

1.大专及以上学历，测绘工程、遥感与摄影测量、地理信息系统等相关专业；

2.有相关数据采集工作经验，能使用各种拍摄设备，会使用无人机等智能操作设备，参加过土地详查和二调工作者优先；

3.熟悉MapGis、CAD等建库及制图软件；

4.具有较强的沟通及组织协调能力，能高效完成各项工作任务；

5.具有较强的服务意识，吃苦耐劳，抗压能力较好，能适应田间拍摄工作；

6.具有团队合作意识和责任感，及时完成领导交代的各种任务。

32 公寓管家

【薪资待遇】

税前月薪4K-5K

【岗位职责】

1.协助项目经理做好公寓管理，维护项目内外部环境，负责门店内环境卫生、秩序维护、报事报修的调度；及时处理日常租务工作和问题，其它突发状况处理等;

2.负责办理租客的入住、退房、续签、保洁、维修申请等日常工作；配合完成门店出租指标;

3.负责客户咨询、投诉管理等;

4.负责第三方保安保洁及物业的工作进行管理和检查；建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突然事件;

5.每日及时更新运营信息;

6.协助公寓活动的筹备，协调解决各类问题，保证活动顺利举行;

7.领导交办的其他工作。

【岗位要求】

1.大专以上文化程度，酒店管理相关专业优先；

2.流利普通话，可以进行基础英语口语会话优先；

3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、优秀的语言表达能力、沟通能力，较强的统筹计划能力、组织协调能力，较强的亲和力；

4.1-2年酒店或公寓前台或客户服务相关工作经验，服务意识强者优先；

5.仪容端正。

投递方式

联系方式：0898-88836322

（工作时间：8:40-12:40,14:30-17:30）

投递邮箱:sanyacxe@163.com

(简历及邮件请命名为姓名＋应聘岗位)

*如需投递多个岗位，可在邮件名称中同时注明多个岗位，无需重复投递。如【张三+XX岗、XX岗】

温馨提示:

1.以上岗位均为三亚智投国际咨询服务有限公司受委托进行招聘；

2.投递后15个工作日内，如简历通过筛选会有HR电话联系，若未收到通知，则简历暂与岗位不匹配。